Download Contoh Laporan On The Job Learning (OJL) Kepala Sekolah Terbaru dan Lengkap, Kompetensi manajerial merupakan kompetensi kepala sekolah dalam memahami sekolah sebagai sistem yang harus dipimpin dan dikelola dengan baik, di antaranya adalah pengetahuan tentang manajemen. Dengan kemampuan pengetahuan tentang manajmen yang dimiliki nantinya akan dijadikan sebagaai pegangan cara berfikir, cara mengelola dan cara menganalisaa sekolah dalam berfikir dan bertindak sebagai seorang manajer.

Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala Sekolah/Madrasah menetapkan 5 (lima) dimensi kompetensi yaitu: (1) kepribadian, (2) manajerial, (3) kewirausahaan, (4) supervisi, dan (5) sosial. Dari lima dimensi kompetensi yang merupakan dasar diantaranya adalah dasar kompetensi kepribadian. Dasar Kompetensi kepribadian ini akan sangat menentukan kompetensi lain, khususnya dalam melaksanakan program pendidikan nasional, propinsi, dan kabupaten/kota. Sebagai tambahan pengetahuan dan keilmuan dalam bidang perencanaan dan pelaksanaan program pendidikan. Kepala sekolah harus mampu menunjukkan kinerjanya berdasarkan kebijakan, perencanaan, dan program pendidikan. Sesuai kedudukan kepala sekolah yang sangat strategis dalam mengatur manajerial maka peranan Kepala sekolah harus menguasai bidang dan teknik teknik pengelolaan kependidikan sesuai dengan fungsi dan perannya.

Kepala sekolah juga harus memiliki kompetensi wirausaha sebagai salah satu cara untuk mewujudkan sekolah yang mampu menggali potensi sumber daya yang ada dilingkungan sekolah tersebut..Kemampuan dalam melaksanakan wra usaha kepala sekolah harus mampu menunjukkan kemampuan dalam menjalin kemitraan dengan pengusaha atau donatur, serta mampu memandirikan sekolah dengan upaya berwirausaha sesuai dengan potensi linkungan masyarakat sekolah.
Kompetensi supervisi juga sangat strategis bagi seorang kepala sekolah khususnya dalam memahami tugas dan fungsi kepala sekolah sebagai pemimpin sekolah. Tugas dan fungsi dari supervisi ini adalah untuk memberdayakan sumber daya sekolah termasuk guru. Salah satunya adalah melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan pendekatan dan teknik supervisi yang tepat.
Dalam meningkatkan mutu kepala sekolah, pemerintah mengeluarkan Peraturan Menteri Pendidikan Nasional nomor 28 tahun 2010 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah/Madrasah. Permendiknas ini memuat sistem penyiapan calon kepala sekolah/ madrasah, proses pengangkatan kepala sekolah/madrasah, masa tugas, Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB), penilaian kinerja kepala sekolah/madrasah, mutasi dan pemberhentian tugas guru sebagai kepala sekolah/madrasah.

Menindaklanjuti Permendiknas Nomor 28 Tahun 2010, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan melalui Lembaga Pengembangan dan Pemberdayaan Kepala Sekolah (LPPKS) mengadakan pendidikan dan latihan calon kepala sekolah. Setelah melalui tahapan seleksi administrasi dan seleksi akademik. Diklat tersebut dilaksanakan oleh LPPKS melalui kegiatan in service 1, On the Job Training (OJL), dan in service 2.

Kegiatan OJL penting bagi peserta diklat calon kepala sekolah untuk mempraktikkan kompetensi yang telah dipelajari selama kegiatan in service 1. Dalam OJL dipraktikkan bagaimana mengkaji RKS, pengelolaan kurikulum sekolah, pengelolaan keuangan, pembinaan tenaga administrasi sekolah, pengelolaan peserta didik, pengelolaan sarana prasarana sekolah, pengelolaan pendidikan dan tenaga kependidikan, pemanfaatan TIK dalam pembelajaran, sistem monitoring dan evaluasi, program supervisi guru yunior, menyusun perangkat pembelajaran, dan pelaksanaan rencana tindak kepemimpinan berdasarkan AKPK. Kegiatan OJL dilaksanakan pada dua sekolah magang, yaitu pada sekolah tempat calon kepala sekolah bertugas dan sekolah lain.

Jika file ini dibutuhkan, silahkan download pada tautan link dibawah ini:

===>>> COPER & LEMBAR PENGESAHAN (DOWNLOAD)

===>>> KATA PENGANTAR & DAFTAR ISI (DOWNLOAD)

===>>> BAB I (DOWNLOAD)

===>>> BAB II (DOWNLOAD)

===>>> BAB III (DOWNLOAD)

===>>> BAB IV (DOWNLOAD)

Dibawah ini merupakan lampiran-lampiran dalam Laporan On The Job Laearning yang dilakukan calon kepala sekolah di SD inti dan SD sasaran: